近日，省委、省政府印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》，并發(fā)出通知，要求各地各部門各單位結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。全文如下：

關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施

為深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要思想，忠實踐行習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上的重要講話和視察吉林重要講話重要指示精神，吸引集聚高校畢業(yè)生留吉回吉來吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐新時代吉林全面振興率先實現(xiàn)新突破，制定如下措施。

一、實施“樂業(yè)吉林”援助行動

（一）強(qiáng)化就業(yè)崗位供給。穩(wěn)定政策性崗位和公共部門崗位，持續(xù)穩(wěn)定公務(wù)員招考規(guī)模，統(tǒng)籌安排事業(yè)單位年度招聘計劃60%以上招聘高校畢業(yè)生，國有企業(yè)招聘向應(yīng)屆高校畢業(yè)生傾斜。開發(fā)市場化崗位，圍繞我省培育“四大集群”、發(fā)展“六新產(chǎn)業(yè)”、建設(shè)“四新設(shè)施”發(fā)展格局，全省每年拓展、歸集就業(yè)崗位至少20萬個。

（二）落實就業(yè)生活補(bǔ)貼政策。對畢業(yè)年度在吉就業(yè)的高校畢業(yè)生，與用人單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同，并繳納社會保險費(fèi)的，由就業(yè)地按照博士、碩士、本科每人每月2500元、1500元、1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。省財政對市縣按照一定比例給予適當(dāng)補(bǔ)助。

（三）落實靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼政策。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi)，按規(guī)定給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

（四）落實學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償政策。對城鄉(xiāng)低保家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位就業(yè)和應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我省邊境縣基層單位就業(yè)，服務(wù)期達(dá)到3年以上的，按規(guī)定實施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償。本專科生每人每年最高不超過12000元，研究生每人每年最高不超過16000元。

二、實施“筑夢吉林”引航行動

（五）加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)中心建設(shè)。完善縣（市、區(qū)）高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)中心服務(wù)功能，發(fā)揮留吉就業(yè)“蓄水池”作用，吸納本地戶籍離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生入駐，提供“1311×N”服務(wù)（1311即1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)、1次就業(yè)見習(xí)，N即多次服務(wù)）、實習(xí)實踐及求職能力實訓(xùn)，通過崗位匹配、見習(xí)留用、自主創(chuàng)業(yè)等渠道退出實訓(xùn)中心。入駐期限原則上不超過2年。對2年后難以實現(xiàn)就業(yè)的，按相關(guān)規(guī)定予以公益性崗位兜底安置。全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)中心每年計劃吸納8000人，給予入駐高校畢業(yè)生每人每月補(bǔ)助1500元。

（六）加大就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼力度。對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)的單位，由當(dāng)?shù)刎斦醋畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼。對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上，并與留用人員簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險的見習(xí)單位，每留用1人給予3000元帶教補(bǔ)貼。全省每年開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位至少1萬個。

（七）擴(kuò)大科研助理規(guī)模。推動科研院所、高校增設(shè)科研助理崗位，鼓勵設(shè)立科研助理崗位的單位統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)費(fèi)渠道，提高崗位收入和綜合保障水平。對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生從事科研助理的，按照每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。全省每年開發(fā)崗位至少5000個。

（八）鼓勵升學(xué)深造。鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生繼續(xù)深造，提升就業(yè)競爭力。全省每年通過研究生、專升本、第二學(xué)位考試招錄應(yīng)屆畢業(yè)生至少3萬人。

（九）落實求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。對在畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生及殘疾高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予一次性求職補(bǔ)貼1500元；學(xué)習(xí)期間獲得過國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職補(bǔ)貼800元。

三、實施“創(chuàng)響吉林”扶持行動

（十）提高創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對畢業(yè)3年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，首次使用本人身份信息在吉注冊創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的，自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營1年以上，帶動就業(yè)3人以上并為其繳納社會保險的，給予5萬元創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，正常運(yùn)營3年以上的，經(jīng)評審?fù)ㄟ^后，再給予5萬元創(chuàng)業(yè)獎補(bǔ)。

（十一）給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持。對符合條件的高校畢業(yè)生個人創(chuàng)業(yè)者，可申請最高額度30萬元、最長期限3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對符合條件的高校畢業(yè)生合伙創(chuàng)業(yè)的，可申請每人最高額度33萬元、合計貸款額度不超過400萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按規(guī)定給予貼息。對符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)或吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)到規(guī)定比例的小微企業(yè)，可申請最高額度400萬元、最長期限2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按規(guī)定給予貼息。

（十二）落實自主創(chuàng)業(yè)稅收減免政策。對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅，在3年（36個月）內(nèi)按每戶每年24000元為限額。

（十三）落實自主創(chuàng)業(yè)社會保險補(bǔ)貼。對畢業(yè)3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，以個人身份繳納社會保險費(fèi)的，按不超過本人實際繳納社會保險費(fèi)的2/3，給予最長不超過3年的社會保險補(bǔ)貼。

（十四）加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度。鼓勵創(chuàng)業(yè)孵化示范基地及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園對入駐的大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)給予一定房租、水電等費(fèi)用優(yōu)惠及創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站建設(shè)，實現(xiàn)全省高校全覆蓋，給予每個服務(wù)站10萬元資金扶持。擇優(yōu)扶持一批青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，可給予最高不超過50萬元資金資助。開設(shè)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)專窗，提供個性化服務(wù)。

四、實施“筑巢吉林”安居行動

（十五）落實“求職一張床”供給。由地方政府統(tǒng)籌盤活現(xiàn)有閑置樓盤資源，建設(shè)“吉心驛站”，對異地求職高校畢業(yè)生，可提供最長不超過1年免費(fèi)入住。

（十六）強(qiáng)化“就業(yè)一間房”扶持。對畢業(yè)年度在吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，由就業(yè)地按照博士、碩士、本科每人每月2500元、1500元、1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。省財政對市縣按照一定比例給予適當(dāng)補(bǔ)助。與本措施第二條“落實就業(yè)生活補(bǔ)貼政策”不重復(fù)享受。

（十七）實施“成家一套房”保障。對畢業(yè)5年內(nèi)在吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，在吉購買首套商品房時，由就業(yè)地按照博士、碩士、本科8萬元、5萬元、3萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性購房補(bǔ)貼。省財政對市縣按照一定比例給予適當(dāng)補(bǔ)助。

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