近年來，吉林省長春市二道區各級退役軍人服務中心（站），堅決貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，構建主題突出、功能完善、隊伍強勁、機制健全“四位一體”的退役軍人之家。全區1個區級服務中心、8個街鎮服務站、54個村和社區服務站全部達到國家要求的示范型服務中心（站）建設標準。

　　突出黨建引領，加強思政建設——打造一個有主題的退役軍人之家

　　各級退役軍人服務中心（站）打造“退役不褪色、永遠跟黨走”黨建主題文化。區退役軍人服務中心建設“光輝歷程”主題黨史、軍史長廊，展示建黨、建軍以來的重大歷史事件和偉大業績；建設“崇尚英雄品格、學習英雄事跡、傳承英雄精神”主題榮譽墻，展示戰爭年代老兵英勇事跡、當代退役軍人先進事跡和“人民的好兒子”劉英俊的感人事跡。在遠達街道建設全省首家退役軍人思想政治教育活動基地，設置黨史軍史、武器裝備、英雄榜等學習教育板塊；依托二道區非公有制企業和社會組織黨建服務指導中心，建立退役軍人黨員活動基地；依托英俊中學建立退役軍人思政教育基地，大力弘揚英俊事跡。每年在劉英俊犧牲紀念日舉行隆重莊嚴的紀念活動。

　　各街鎮和社區、村退役軍人服務站，積極協助基層黨組織做好退役軍人黨員管理工作，組織退役軍人黨員參加組織生活，利用轄區紅色資源和黨史學習教育陣地，累計組織3500余人次進行學習教育，邀請抗戰老兵、優秀退役軍人講黨課70余次，不斷激發退役軍人踐行初心使命的擔當意識，引導廣大退役軍人退役不褪色，永遠跟黨走。

　　堅守崇軍情懷，完善服務功能——打造一個有情懷的退役軍人之家

　　全區各黨政機關、人民團體、事業單位成立退役軍人管理保障領導小組，實現退役軍人管理保障全覆蓋。成立義務監督員委員會，確保各級服務保障機構履職盡責。組建退役軍人就業創業指導辦公室，為退役軍人就業創業提供支持。成立退役軍人企業家協會，引導退役軍人為經濟社會發展貢獻力量。設立區、街鎮兩級退役軍人法律援助站，為退役軍人提供法律援助420人次。

　　區退役軍人服務中心打造“一廳一廊六室”，設置開放式接待大廳，集約化建設信訪接待、心理疏導和法律援助室，設置閱覽室、教育培訓室、檔案室、“厲害了，我們的軍隊”武器模型主題展架，激發退役軍人自豪感，延續軍人情懷。各街鎮退役軍人服務站設置獨立辦公場所，統一配備辦公電腦、檔案柜等辦公用品，在各街鎮公共服務中心設置退役軍人、軍屬優先窗口，為退役軍人辦理各項業務提供便利。各社區、村集約化建設退役軍人服務站，有條件地設置獨立辦公場所。在現有活動室、圖書室等功能區域，植入退役軍人元素，營造軍隊的特色氛圍。在全區建立418個退役軍人服務網格，依托網格員進家門、知家情、解家憂。

　　建強服務隊伍，提升服務水平——打造一個有溫度的退役軍人之家

　　突出服務能力，以隊伍建設為關鍵。各級退役軍人服務中心（站）每月集中開展業務學習，提升工作人員專業素養，打造過硬隊伍。組織學習宣傳《中華人民共和國退役軍人保障法》活動，培養3名法條“問不倒”人員。強化“情系退役軍人、熱情周到服務”的服務理念，規范接待流程，實施“六個一”服務，對來訪人員道上一聲問候，展現一張笑臉，提供一把椅子，遞上一杯熱水，給予一站服務，致力一辦到底，讓退役軍人感受“家”的溫暖。

　　全面開展“學習調研”活動。區服務中心工作人員包聯社區、村服務站全覆蓋，局領導包聯街鎮服務站全覆蓋，定期深入基層指導服務站建設。全面實施“一檔一卡一日志”，采集信息1.4萬人，為全區退役軍人建立檔案、發放聯系卡。為退役軍人和其他優撫對象家庭懸掛光榮牌，創新實施“組織送、專業掛、當面講、日常管”四步工作法，實現應掛盡掛。及時組織為立功受獎軍人家庭送喜報，增強現役軍人家屬榮譽感。為部分退役士兵辦理社保接續，落實社會保險權益。在春節、“八一”等時間節點，走訪重點優撫對象，在送去慰問金和慰問品的同時幫助解決生活難題。

　　與駐長春部隊建立密切共建關系，為部隊排憂解難。共建部隊積極參與扶貧、鄉村振興，三年來累計投入資金500余萬元。英俊中學校長梁君榮獲“全國最美擁軍人物”提名獎，登上央視舞臺?！凹熊姟び⒖⊥艘圮娙酥驹刚叻贞牎狈e極參與各項公益活動，疫情期間捐贈物資10萬余元，2000多人參與志愿服務，退役軍人范小飛被評為“長春好人·最美退役軍人”。

　　完善運行機制，加強制度建設——打造一個有保障的退役軍人之家

　　突出作用發揮，以制度建設為保障。以區委、區政府名義制定《關于進一步提升退役軍人服務保障水平的實施意見》。建立對特殊貢獻、特殊困難和特殊歷史遺留問題等“三特”人員解困保障機制，設置專項保障資金，幫助解決實際問題。建立困難優撫對象臨時救助機制，針對住房、醫療、生活困難的優撫對象進行臨時救助，使優撫對象生活有保障。建立優撫對象醫療服務保障機制，每年組織重點優撫對象體檢，獲得大家一致好評。在區醫院開設優撫療區，方便退役軍人就醫。建立退役軍人就業創業幫扶機制，建設退役軍人創業孵化基地，每年財政投入160余萬元，免費為入駐企業提供辦公用房和水電暖網等服務。依托基地開展適應性培訓和職業技能培訓10余次，培訓退役軍人600余人次。通過線上、線下相結合的方式召開專場就業招聘會6次，網絡招聘會4次，提供就業崗位5000多個，參加求職3000余人，成功入職900余人。建立下崗轉業志愿兵專項崗位安置機制，簡化安置流程，符合條件且有上崗意愿的全部安排上崗，保障工作全面升級。

　　吉林省長春市二道區退役軍人事務工作系統全面落實“五有”要求，深入開展全方位服務，受到廣大退役軍人高度評價。接待各級領導和兄弟單位調研考察學習30余場、400多人次。全區各級退役軍人服務中心（站）將以“讓退役軍人受尊重，讓現役軍人受尊崇”為目標，牢固樹立“情系退役軍人、熱情周到服務”的服務理念，把尊崇落到實處，全方位構建有主題、有情懷、有溫度、有保障的退役軍人之家。

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