人民網(wǎng)長春7月4日電 （記者李思玥）今日，吉林省人民政府新聞辦公室舉辦“打造省域副中心城市 推動(dòng)吉林市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展”主題新聞發(fā)布會(huì)，本次發(fā)布會(huì)是“推動(dòng)吉林全面振興率先突破”系列主題新聞發(fā)布會(huì)的第二場(chǎng)。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。（吉林發(fā)布）

2023年吉林市人口凈流入3.5萬人，一批優(yōu)秀大學(xué)生選擇到吉林市就業(yè)。吉林市委常委、常務(wù)副市長武忠旭介紹，今年，吉林市計(jì)劃完成高校畢業(yè)生擇吉留吉1.5萬人。截至目前，已完成14028人，完成全年任務(wù)目標(biāo)的93.52%。

當(dāng)前正是大學(xué)生畢業(yè)季，吉林市在高校畢業(yè)生等群體就業(yè)方面推出了四方面創(chuàng)新舉措。

一是用政策留人。市委、市政府高度重視高校畢業(yè)生留吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，市委書記、市長走進(jìn)大學(xué)校園開展宣講推介，出臺(tái)吉林市人才新政，用真金白銀吸引人才、留住人才。在各項(xiàng)政策共同發(fā)力下，今年駐吉高校引進(jìn)博士近百人，全市事業(yè)單位引進(jìn)碩士近300人，助力吉林市發(fā)展。

二是用事業(yè)留人。吉林市發(fā)揮企業(yè)主體作用，圍繞冰雪旅游、精細(xì)化工、碳纖維等產(chǎn)業(yè)，為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。拿出3500個(gè)政策性崗位招錄公務(wù)員、事業(yè)單位人員、三支一扶、特崗教師、基層治理專干。1000余家國企和民企也提供了12000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。截至目前，駐吉9所高校2024年3.68萬畢業(yè)生，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)1.96萬人，其中選擇留省就業(yè)8796人，選擇留市就業(yè)2932人，留市就業(yè)率14.94%，創(chuàng)歷年之最。

三是用待遇留人。優(yōu)厚的待遇是吸引人才的關(guān)鍵，吉林市鼓勵(lì)企業(yè)高薪引才，吉林瑞爾康、吉林恒益升新材料、凌遠(yuǎn)科技等10余家企業(yè)重點(diǎn)研發(fā)崗位均給出萬元以上月薪。吉林江機(jī)特種工業(yè)有限公司以15萬元年薪招聘碩士、30萬元年薪招聘博士，并給予30萬元至80萬元不等的安家補(bǔ)助。同時(shí)，減輕高校畢業(yè)生留吉成本，吉林市提供就業(yè)“一間房”，可享受3萬—8萬元一次性購房補(bǔ)貼。

四是用感情留人。著力解決高校畢業(yè)生留吉過程中的“關(guān)鍵小事”，提供“求職一張床”。為引進(jìn)人才家屬開辟綠色通道，對(duì)口安置，解決人才兩地分居問題。按就近從優(yōu)原則為引進(jìn)人才子女解決入學(xué)問題，提供公立醫(yī)院“綠色通道”、國有景區(qū)免門票服務(wù)等。

“下一步，我市將繼續(xù)開展校城、校企融合對(duì)接活動(dòng)，強(qiáng)化人才服務(wù)保障，吸引更多高校畢業(yè)生擇吉留吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”武忠旭說。

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