“設計得很好，貼合我們的需求，期待下次繼續合作。”通過“通化零工”線上平臺，吉林省通化市海納百慧職業培訓學校負責人劉禹欣向設計師封碩表達感謝。

“前不久，我們學校需要設計一個校園標識，過去主要靠熟人推薦，沒有合適的平臺尋找設計師。”劉禹欣說，后來接觸到“通化零工”線上平臺，需求發布僅一天便收到了申請。雙方經過溝通，設計師封碩根據需求高效細致地完成了工作。

零工市場一頭連著用工主體，另一頭系著靈活就業群體。今年以來，通化市人力資源和社會保障局按照“因地制宜、合理布局、靈活高效、優化服務”的原則，依托通化市人力資源產業園這一平臺，打造“線下服務多元化+線上對接精準化+服務保障全方位”的零工市場新模式。“我們希望勞資雙方通過平臺可以更方便地聯系與合作，不斷提升零工服務效能和品質。”通化市就業服務局局長田忠鋒介紹。

線上，對接精準化；線下，服務多樣化。在零工市場大廳，電子屏幕上滾動播放著求職、用工信息，約2000平方米的大廳設置了信息發布、政策咨詢、技能培訓、勞動維權、對接洽談、等候休息6個功能區，還開放窗口為靈活就業人員提供求職登記、政策咨詢、法律維權等服務。“工作人員會在現場幫助有意愿的零工求職者匹配崗位，引導雙方簽訂服務協議。”田忠鋒說，若遇到惡意欠薪等問題，就業服務局也會及時介入，維護勞動者權益。

今年52歲的張海霞是最早一批在線上平臺注冊的零工，希望能找個零活補貼家用。“之前是靠親戚推薦找工作，不是很穩定。”前不久，張海霞看到電視上介紹零工市場線上平臺，隨即進行了注冊。“看到家附近的商場招保潔工，我馬上就填資料申請了。”她很快接到了商場的電話，經過溝通后便上崗工作。

自8月11日正式運行以來，“通化零工”線上線下平臺已與萬通藥業等6家企業簽訂招聘合作協議，累計提供勞務相關服務3000余次，提供靈活就業崗位2000余個，幫助500余人實現靈活就業。田忠鋒表示，接下來將繼續完善供需平臺，創新宣傳方式，有效對接企業需求，組織技能培訓，提升靈活就業人員的專業能力。

《 人民日報 》（ 2023年10月18日 11 版）

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