“曾經當兵保家衛國，現在帶領村民脫貧致富，我將繼續發揚軍人特別能吃苦、特別能戰斗的優良作風……”今年8月上旬，在吉林省委組織部、省退役軍人事務廳、省軍區政治工作局聯合開展的“情系最可愛的人·2022最美兵支書”選拔樹立典型發布儀式上，來自德惠市米沙子鎮岫巖村的“兵支書”李東波的精彩發言，道出了50名“最美兵支書”的共同心聲。

吉林省退役軍人事務廳思想政治處處長孟檸動情地說，在鄉村振興的偉大實踐中，廣大“兵支書”抓住機遇，憑借作風過硬、吃苦耐勞的特有品質，迎難而上、敢打必勝，成為農村基層黨組織的“掌舵人”、服務群眾的“貼心人”、鄉村振興的“帶頭人”。

孟檸：從優秀退役軍人中培養基層組織帶頭人，既能拓寬退役軍人就業渠道，又能增強基層組織戰斗堡壘作用。接下來，我們將逐步開展“兵支書”集中培訓活動，切實提升他們的綜合能力水平。

吉林省“情系最可愛的人·2022最美兵支書”發布儀式現場（趙建龍供圖）

“兵支書”經過部隊大熔爐鍛煉，講黨性、顧大局，能更好發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。磐石市取柴河鎮王家街村黨支部書記錢勇是吉林省紀委監委下派到村里的第一書記，他結合在部隊多年的黨建工作經驗，創新探索出黨支部“一組五會”基層自治模式，密切了村黨支部和群眾之間的關系，樹立了村黨支部的良好形象。

錢勇：為完善鄉村的治理體系，我們構建了“一組五會”的網格治理體系，吸收村屯的長者、志愿者，壯大自己隊伍，有上級政策宣講委員會、文明創建協管委員會、鄰里糾紛調解委員會、創先爭優推薦委員會、民意調查信息委員會。通過這幾個組織通力協作，徹底打通了基層治理的“最后一公里”。

錢勇為當地特產代言（錢勇供圖）

一個堅強的黨支部是鄉村振興發展的重要堡壘，“兵支書”們積極發揮班子成員模范帶頭作用，增強了村黨支部的凝聚力和向心力。截至目前，吉林省有660多名優秀退役軍人任行政村（社區）黨組織書記，1500多名退役軍人任村（社區）“兩委”成員。他們保持軍人本色，持續在強組織、固根基、增強村黨支部戰斗堡壘作用上下功夫，為鄉村振興提供了組織保障。談起“兵支書”的選拔任用，德惠市退役軍人事務局副局長王術全介紹說，他們通過實施“四步走”培養模式，全面加強“兵支書”隊伍建設。

王術全：第一是擇優推薦，我們把優秀的退役軍人推薦給鄉鎮黨委和上級組織部門，讓他們有機會進入村“兩委”；第二是重點培養，比如開展培訓班，增強他們的黨性意識，提高他們振興鄉村的能力；第三是選樹典型，起到一定的示范引領作用，讓這支隊伍向更高層次發展；第四是跟蹤服務，“兵支書”首先是退役軍人，所以我們退役軍人事務部門全程為他們服務好。

德惠市開展退役軍人村干部專項培訓班（王術全供圖）

奮戰在新農村建設一線，廣大退役軍人撲下身子為百姓解難幫困，成為群眾的“貼心人”。長春市南關區紅嘴子村“兵支書”盧亮針對村里老人出門辦事難的實際，建立村級綜合服務平臺，推進煤水電等“一站式服務”，為群眾提供了方便。長春市農安縣楊樹林鄉紅光村“兵支書”臧曉明自掏腰包購買水管，解決了1000多名村民安全飲用水難題。雙遼市新立鄉豐產村“兵支書”苑廣波制定《村規民約》，規范村民言行，建設“農家書屋”，開展“五好家庭”“好婆婆”“好兒媳”等村民喜聞樂見的道德文明評比活動，豐富了群眾的文化生活。

苑廣波：退役軍人做事實事求是，哪怕是做一件小事，也必須把這事做實，咱們不擺空架子，腳踏實地為老百姓辦實事。

苑廣波（右）幫助村民清理牛舍（苑廣波供圖）

退役軍人敢想敢干，以鋼鐵般的意志、火熱的情懷，成為鄉村振興發展中的一面面旗幟，帶領鄉親們過上了幸福生活。這兩年，磐石市朝陽山鎮大福安村“兵支書”蘇繼發牽頭成立水稻生產農民專業合作社，實現了從播種到收割全程機械化，改變了傳統的水稻生產耕作模式，合作社吸納社員50多人，種植綠色無公害優質水稻240多畝，每畝水稻年純收入達1200多元。

蘇繼發：現在國家非常重視專業合作社，一開始村民不認同，我就跟他們逐步溝通，把這件事一點一點講清楚。村民們都了解后，我們按照國家批發價，買種子、買化肥，這些都是一條龍服務。如今，大福安村村民都認同了合作社的重要性。

工作中的蘇繼發（蘇繼發供圖）

在實施鄉村振興戰略中，“兵支書”率先垂范，敢啃硬骨頭、敢打硬仗。白山市渾江區七道江鎮七道江村“兵支書”孫慶玉上任時，村里正處于經濟困難期，全村無土地村民人數較多。于是，孫慶玉一戶一戶走訪了解村民需求后，多方籌集資金30萬元，改進了村磚廠生產線，投入生產后，當年為村集體增加收入28萬元。他還依托周邊資源，建成集紅色旅游、農業采摘、水產養殖于一體的農家樂。看著老百姓都過上了幸福生活，孫慶玉深有感觸。

孫慶玉：軍人身上獨有的那種敢闖敢拼的勁頭，無論穿軍裝還是脫掉軍裝，這股勁是永遠都存在的。七道江村有今天這樣的轉變，跟我曾經當過兵的經歷是分不開的。

孫慶玉（左一）和村民一起鏟雪（孫慶玉供圖）

近年來，吉林省始終把“兵支書”隊伍建設作為一項系統工程，堅持“在過程中培養、在實踐中鍛煉、向能力上聚焦”的工作原則，加強部門聯動，實施協同培養。吉林省退役軍人事務廳副廳長王繼才說，他們將繼續積極搭建成長平臺，創造發展空間，研究建立“兵支書”培養激勵機制，為培養和選用“兵支書”提供更好政策支持，做好服務保障。

王繼才：退役軍人歷經部隊洗禮，政治思想堅定，組織紀律嚴明，執行任務堅決，開拓進取、勇于擔當，是經濟社會建設中寶貴的人力資源。因此，努力打造一支聽黨指揮、勇于擔當、作風優良、扎根基層的“兵支書”隊伍，對于推動農村經濟社會發展、實現鄉村振興必將發揮重要作用。

50名吉林省“2022最美兵支書”合影（趙建龍供圖）

短評：扎根鄉土，再立新功

作者：楊鴻

在我國數千萬退役軍人中，有許多人當年從農村報名參軍入伍，履行完兵役義務后，退役返鄉，又回歸農村。立足家鄉熱土，年富力強的他們不忘軍人本色，以敢打硬仗的決心、敢打必勝的血性，奮斗在阡陌縱橫的田野，為農村產業發展、基層治理和鄉村振興貢獻了力量。

“實施鄉村振興戰略，關鍵在人才，核心在人才。”希望更多地區的黨委政府和退役軍人事務部門能夠借鑒吉林省的經驗，把“兵支書”隊伍建設作為一項系統工程，把更多的優秀退役軍人引導到農村干部隊伍中來，通過科學的培養和激勵機制，讓他們在農村廣闊天地大展所能，成為推動鄉村振興的“排頭兵”和“領頭雁”。

腳下有泥土，肩上有擔當。希望有更多的退役軍人扎根在希望的田野上，在鄉村振興的新戰場上再立新功。

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