長春蓮花山:持續提升人才建設 全面優化營商環境
作為全省“一主六雙”產業空間布局的關鍵節點,長春現代化都市圈和“四大板塊”建設的重要組成部分,蓮花山生態旅游度假區在人才服務方面不斷完善人才政策,加快項目建設、開展專項行動,為蓮花山優化營商環境建設提供強有力的人才支撐。
位于長春市蓮花山生態旅游度假區的蓮花山泉七路租賃住房項目占地面積4.34萬平方米,項目總建筑面積7.79萬平方米,項目總投資約8億元,預計建設租賃住房1007套。26日上午,記者在蓮花山泉七路租賃住房項目施工現場看到,挖掘機揮動著長手臂作業,各類機械轟隆作響,運輸車輛穿梭往來,工人們在工地上揮汗奮戰。
長春潤德租賃住房管理有限公司副總經理張思佳介紹說:“項目是于去年12月底開工的,現在正在進行基礎施工,目前建設進度已經基本完成地下車庫的施工部分,計劃是明年年底竣工。項目現在是以租賃住房為依托,日后主要是面對城市新青年,主要服務的人群將是蓮花山周邊的一些產業人才,后期我們運營的時候會和蓮花山管委會繼續對接,持續的跟進這個項目進度。”
據了解,蓮花山泉七路租賃住房項目也叫人才公寓項目,重點打造居住力、科技力、服務力、產品力、生態力五力一體的核心品牌效應,全方位滿足來蓮花山精英人才的住房需求。為進一步加大人才引進力度,蓮花山多部門還聯合開展人才引進專項行動。
蓮花山人力資源和社會保障局人才和專業技術管理科副科長段迪說:“度假區先后前往了吉林大學和東北師范大學開展了一次‘創業有你 逐夢蓮花山’的人才引進專項推介會,在這個推介會上咱們度假區的工作人員與高校的人才進行了面對面的交流。對于引進的本科、研究生和博士生人才,分別按照不同的標準為他們提供安家費補貼、購房補貼,人才公寓預計2022年底投入使用。”
蓮花山生態旅游度假區在政務服務中心設立了人才綜合服務窗口,提供受理省人才新政2.0人才分類認定材料、人才政策咨詢、解讀人才新政等“一站式”服務,同時,把政策解讀送到企業與人才手中,從根本上解決人才政策知曉度不足、理解度不深的問題。段迪說:“人才是第一生產力,對于企業來說更是這樣,尤其是咱們蓮花山現在目前是處于一個高質量發展的階段,更需要人才來促進咱們區域的發展,包括是促進企業的發展,為企業提供這樣的人才服務也是為了更好地去服務我們整個的營商環境建設。”
蓮花山生態旅游度假區政數局局長徐濤表示,人才是創新、創業的主體,也是營商環境建設的主體,蓮花山將充分發揮“人才公寓”項目作用,筑巢引鳳,讓人才引得進、留得住,確保他們安居樂業。
“下一步我們重點開展一個是人才專項行動,吸引人才、招聘人才;另一個是為人才提供良好的居住環境,讓人才在度假區能有一個良好的發展空間。”徐濤說。(來源:長春新聞廣播)
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